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Unternehmenskultur ist eine am Menschen orientierte Kultur, deren wesentliche Inhalte darin bestehen, die zentrale Rolle der Ideale, Moralvorstellungen, Werte und Verhaltensnormen von Menschen in der Unternehmensführung zu betonen und Menschen in der Unternehmensführung zu verstehen, zu respektieren und zu pflegen. Achten Sie auf die allseitige Entwicklung von Menschen, inspirieren Sie Menschen mit Visionen, vereinen Sie Menschen mit Geist, motivieren Sie Menschen mit Mechanismen und kultivieren Sie Menschen mit ihrer Umgebung.
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